O curso de Recursos Humanos é uma ótima opção para estudantes que desejam atuar com desenvolvimento de pessoas em uma organização. Mas dentre tantas opções, será que vale mesmo a pena investir em um curso de rh? Essa dúvida está presente na mente de muitas pessoas que estão na fase do vestibular e pretendem seguir carreira nessa área.
Neste artigo, vamos falar um pouco sobre as vantagens de investir na graduação de Recursos Humanos e as áreas na qual o estudante pode trabalhar, além da remuneração de cada uma delas. Continue lendo para descobrir!
Afinal, vale a pena investir na graduação de Gestão de Recursos Humanos?
A resposta é única: sim! Fazer o curso de Gestão de Recursos Humanos é um ótimo investimento para os estudantes que procuram uma área que trabalha com gerência no departamento pessoal de empresas de diferentes portes. Porém, essa é somente uma das áreas na qual o profissional pode atuar, o curso de RH oferece várias possibilidades de atuação.
Estudar RH pode ser uma excelente oportunidade de alavancar a sua carreira e entrar em contato com disciplinas específicas do ramo para de destacar no mercado, visto que esta é uma área que está em alta atualmente. Além das matérias serem otimizadas, a duração do curso é mais curta, são 2 anos de graduação. Assim, o estudante entra mais cedo no mercado e tem mais tempo para conquistar experiência no setor.
As áreas bem remuneradas do RH
O curso de Gestão de Recursos Humanos oferece uma grade curricular ampla e diversificada. Por isso, existem diferentes áreas de atuação onde um gestor pode trabalhar. Vamos falar sobre as três principais e mais remuneradas do ramo. Veja:
Desenvolvimento de Pessoas
O setor focado no desenvolvimento de pessoas é um dos campos de destaque da Gestão de Recursos Humanos. Por ser uma área de longo prazo dentro das organizações e que integra o funcionário dentro da empresa, essa especialização é uma das mais disputadas dentro das atribuições de RH.
No curso, o estudante trava de aspectos focados no desempenho dos trabalhadores e na potencialização de empresas, aprimorando as competências comportamentais e técnicas dos empregados. O salário de um profissional de RH com foco no desenvolvimento de pessoas é, em média, R$ 7.317,08.
Treinamento
O campo de treinamentos é uma das áreas mais apaixonantes dos profissionais de recursos humanos, porém, uma das mais complexas. Neste setor, é possível trabalhar na gestão de empresas ou também prestando consultorias pontuais. Assim, a área de treinamento faz com que as empresas desenvolvam capacidades motivacionais e técnicas de seus colaboradores.
Hoje em dia, a maioria das empresas reconhece a importância de um profissional de treinamento, e oferecem salários de, em média, R$ 9.388,04. É um dos campos mais rentáveis da atualidade.
Recrutamento e seleção
Assim como a área de treinamento, cada vez mais as empresas estão valorizando os processos de recrutamento e seleção, já que é um setor que exige planejamento e muito profissionalismo. O estudante que finaliza o curso de Recursos Humanos sai da graduação preparado para atuar diretamente com recrutamento e seleção de organizações ou prestando consultorias. O salário gira em torno de R$ 7.749,93.
Já decidiu que área você quer seguir no RH? Esperamos que este artigo tenha te ajudado a descobrir.