Como ter sucesso em uma entrevista em grupo

Uma entrevista em grupo é quando um funcionário ou equipe de funcionários entrevista vários candidatos ao mesmo tempo, ou quando uma equipe de funcionários forma um painel para entrevistar um candidato. Geralmente, os empregadores realizam ambos os tipos de entrevistas em grupo em salas de conferência para simular uma reunião ou projeto de equipe.

Para ajudá-lo a se preparar para uma entrevista em grupo e garantir que você se destaque de outros candidatos, considere as dicas a seguir e exemplos de perguntas.

Por que os empregadores usam entrevistas em grupo?

Existem algumas razões pelas quais um empregador pode usar uma entrevista em grupo em vez de uma reunião individual.

Dependendo de seus objetivos, os empregadores podem decidir realizar uma entrevista em grupo com vários candidatos ou uma entrevista em painel com um candidato e vários entrevistadores.

Leia também: O que colocar no currículo.

Perguntas da entrevista em grupo com vários candidatos

Aqui estão alguns exemplos de perguntas que podem ser feitas em uma entrevista em grupo com vários candidatos:

1. Com base no que você sabe sobre os outros candidatos nesta sala, quem você contrataria e por quê?

Os entrevistadores fazem essa pergunta para determinar se você está prestando atenção às respostas de outras pessoas e tem fortes habilidades de tomada de decisão.

Ouça enquanto os outros candidatos se apresentam e discutem suas habilidades e experiências.

2. O que você faria se visse um colega de trabalho roubando um item da loja?

Os entrevistadores podem fazer perguntas éticas para testar seu conhecimento sobre como lidar com situações difíceis na frente de um grupo.

Eles também ouvirão sua experiência com diretrizes específicas do setor sobre como lidar com casos comuns. Para responder a esses tipos de perguntas, certifique-se de conhecer os canais pelos quais você deve passar para os problemas da empresa.

3. Por que você acredita que é o mais adequado para essa posição?

Os entrevistadores fazem essa pergunta para identificar por que você acredita que se destaca dos outros candidatos e avaliar sua autoconsciência.

Esta é uma boa oportunidade para compartilhar habilidades valiosas que outros podem não ter mencionado.

Como obter sucesso na entrevista

Uma entrevista em grupo é uma boa oportunidade para mostrar ao empregador sua capacidade de se envolver em uma sala cheia de pessoas, falar com autoridade e compartilhar seus conhecimentos.

Aqui estão quatro dicas para ter sucesso em sua próxima entrevista em grupo:

Esteja preparado

Embora você não saiba as perguntas da entrevista com antecedência, é útil preparar alguns pontos de discussão sobre suas experiências profissionais anteriores, habilidades e educação.

Esteja pronto para compartilhar exemplos específicos de sucessos passados, como um momento em que você superou um desafio difícil ou atingiu uma meta grandiosa. Você pode preparar várias respostas para perguntas de entrevista comportamental antes de sua entrevista.

Seja confiante

Demonstrar confiança por meio de sua linguagem corporal e tom de voz pode ajudar os empregadores a ver que você é capaz e preparado. Lembre-se de sentar ereto, fazer contato visual e evitar se mexer ou se mexer na cadeira. Projete sua voz ao falar para que todos na sala possam ouvi-lo claramente.

Ouça com atenção

Use habilidades de escuta ativa quando os outros estiverem falando, mesmo que não estejam se dirigindo a você. Se você estiver em uma entrevista em grupo com outros candidatos, ouça seus pontos de discussão.

Se possível, consulte a observação de outra pessoa para mostrar que você está ouvindo.

Seja respeitoso

Sempre trate todos na sala com respeito. Se você estiver entrevistando outros candidatos, certifique-se de não dominar a discussão e dar aos outros a chance de falar.

Se houver tempo de inatividade antes do início da entrevista, não tenha medo de conversar com outros candidatos ou entrevistadores na sala. Isso mostra habilidades de comunicação interpessoal e networking, que podem ser benéficas em qualquer função.

As entrevistas em grupo permitem que você demonstre habilidades que, de outra forma, não teria a chance de compartilhar em um ambiente de entrevista tradicional. Ao usar essas perguntas e dicas de amostra, você pode estar preparado, independentemente do tipo de entrevista que encontrar no processo de contratação.

Como ter sucesso em uma entrevista em grupo